Empreendedorismo. Necessidade ou modismo ?

A arte de inovar, fazer e destacar, seja por natureza ou por desenvolvimento, é algo fundamental para ser bem sucedido profissionalmente, e tornar-se empreendedor. As características como alta percepção, coragem, disciplina, poder de persuasão e criatividade são algo que identifica tal pessoa.

As literaturas modernas que enfatizam e destacam esse individuo, são atualmente as mais procuradas, quando se busca o crescimento profissional. Há diversas referências em nosso meio; seja um vendedor de picolés que virou dono de uma rede de sorveterias, ou seja um torneiro mecânico que virou presidente. As atitudes e as conquistas são oriundas de determinação, persistência e vitórias que ninguém pode negar. Diante de um mercado competitivo, é polêmico dizer que o sucesso profissional não está diretamente ligado aos estudos e formação. No entanto, ainda convivemos com verdadeiros guerreiros que conseguem se destacar e conquistar seus ideais, construir patrimônios, apenas com suas habilidades e jogo de cintura.

Assim é que se detecta um verdadeiro empreendedor nato. O impressionante é que em diversas atividades, eles estão sempre prontos a encarar novos desafios e buscar novos horizontes. Mesmo não tendo formação universitária ou técnica, eles têm  sensibilidade e percepção de oportunidades e conseguem explorar nichos de mercados antes de se tornar evidentes. E assim, suas conquistas são grandes e seus resultados os promovem à uma classificação de vencedores e por sua vez outros  que tentam imita-los, em muitas vezes saboreiam grandes frustrações.

Evidentemente que a profissionalização e a cultura por diversos aspectos são se suma importância para direcionar e posicionar um profissional no mercado. Porém, alguns cuidados devem ser tomados quando o desejo é obter resultados a curto prazo.

O tempo que levará para o alcance do sucesso estará diretamente ligado com os fatores inerentes ao comportamento  que o profissional aplicará em seu projeto.

Ser empreendedor não significa ser centralizador, suas atitudes devem ser de alto poder de relacionamento, viabilizando parcerias e formação de equipes e colaboradores que o seguem motivados e confiantes que seus ideais serão alcançados por crerem na convicção que seu líder  prega. As mudanças são freqüentes e fundamentais para as constantes realizações na vida e gerando assim uma identidade admirável e respeitada, além de estar atualmente em evidência.